En qué soy bueno? talentos

Alguna vez te has preguntado: ¿Para qué soy bueno? ¿soy útil en algo? ¿cuáles son mis talentos?. Así como yo me las hice, tu también te lo has preguntado y te quiero ayudar en la respuestas.

Ser una mejor versión de ti es posible. En las siguientes líneas quiero explicarte cómo empezar y así no pierdas más tiempo buscando en qué eres bueno. Cada día que pases sin saberlo, es un día menos sin lograr tu propósito.

Por mucho tiempo se nos ha dicho que nos enfoquemos en nuestras debilidades, ya que son los obstáculos del presente y del futuro. Sin embargo, creemos en lo siguiente:

“trabaja en tus fortalezas y te llevará a una posición de gran potencial en tu vida”.

Y ¿qué hacemos con las debilidades?: las gestionamos y le damos manejo. Luego te enseñaré cómo.

¿Todos tenemos talentos?

tenemos talentos

Si, todos tenemos talentos. Algunos más visibles que otros, pero todos tenemos algo en lo que somos muy buenos.

Por un momento piensa, ¿qué cosas disfrutabas de niño o en tu adolescencia?, ¿qué disfrutas hacer por muchas horas y no te cansas?. Las respuestas a estas preguntas te dan una señal de cuáles son tus talentos. Sí, aunque suene a fantasía, eso te puede llevar al éxito.

¿Te podrías imaginar hacer lo que más te gusta 24/7 ?. Piénsalo. Dale rienda suelta a tu imaginación. Puede que en este momento una sonrisa se dibuje en tu rostro. Esto lo puedes lograr al desarrollar tus fortalezas.

harry potter talentos

Se cuenta que la autora de los libros de Harry Potter, J.K. Rowling, desde su niñez le gustaba escribir historias y lo disfrutaba. Tiempo después, las obligaciones de la vida la convirtieron en una secretaria. Pero los problemas económicos del momento la llevaron a quedar sin trabajo.

Su vida dio un giro y la pasión de su niñez la llevó a un éxito que no imaginó. Si, lo que más le gustaba hacer la llevó a ese lugar.

“Tus talentos definen como piensas, sientes y te comportas, y al desarrollarlos te llevarán a sacar lo mejor de ti”.

¿Qué son los talentos?

Los talentos son aquellos patrones que se repiten una y otra vez en tu forma de pensar, sentir y comportar. Esos mismos patrones te llevan a ser la mejor versión de ti y como resultado cambia todo a tu alrededor.

Esto no sólo se aplica en el mundo laboral, sino en todo lo que te rodea. Tus relaciones familiares, con tus amigos, compañeros de trabajo y definitivamente en todo lo que haces dentro y fuera del trabajo.


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Vamos por los talentos

El paso número 1 en todo este viaje, es descubrir tus talentos naturales. Estos son la base de tus fortalezas. Una vez los conozcas, tendrás la materia prima con qué trabajar. Quizás algunos los conoces por tus propios instintos o porque otros te lo han dicho, pero existe una herramienta precisa que te ayudará a descubrirlos.

Clifton StrengthsFinder®

El Clifton StrengthsFinder® es un instrumento de evaluación desarrollada por Gallup®, que te permite conocer tus talentos naturales. Evitando que pases muchos años tratando de saber en qué eres bueno.

La ciencia detrás de esta herramienta agrupa los talentos naturales en 34 categorías que se le llaman temas de talentos. Todos tenemos estos 34 temas de talentos: unos son dominantes, otros de apoyo y el resto casi no se usan.

clifton strengths finder

Tu tienes varios talentos y la combinación de todos te hacen ser una persona única, como si fuera tu huella dactilar. Tu no puedes imitar a otros, y otros no te pueden imitar a ti.

No tendrás límite después de usar ésta herramienta. Se abrirá un abanico de oportunidades que no vas a querer dejarlas pasar.

Hay más de 22 millones de personas en el mundo que están usando el Clifton StrengthsFinder® para convertir sus talentos en fortalezas. Tú no te puedes quedar por fuera de esto.

¿Cómo funciona Clifton StrengthsFinder®?

El Clifton StrengthsFinder® es una evaluación que contiene 177 puntos. Cada punto tiene 2 descripciones y debes seleccionar la que mejor te describa, en un tiempo máximo de 20 segundos por punto. El instrumento se completa en 45 minutos o menos.

La honestidad es la clave para obtener resultados precisos. Esto no es un examen para saber quién es mejor, sino para conocer tus talentos naturales.

como funciona el clifton strength

¿Quienes pueden utilizar el Clifton StrengthsFinder®?

Si tienes 16 años o más, puedes utilizar esta herramienta para conocer tus talentos, sin importar si eres hombre o mujer, con o sin trabajo. Es para todos.

*Si utilizas esto antes de los 25 años es recomendable realizarlo nuevamente después de los 25, por que aún el cerebro está en formación hasta esa edad.

*Si lo realizaste después de los 25 años no es necesario volverlo a realizar, ya que los resultados no cambian sustancialmente.

clifton strengths finder

Los resultados del Clifton StrengthsFinder®

Hay 2 versiones de los resultados, según la opción de la herramienta que compraste:

  1. Los primeros 5 talentos: que son los que más utilizas a diario y que muchas veces no te das de cuenta, pero te hacen ser único.
  2. Los 34 talentos: esta opción es como tener un mapa de ti mismo, te ayudará a conocerte mejor y sacar el máximo potencial que hay en ti.*

*Si no puedes adquirir la opción de los 34 talentos, los primeros 5 talentos son suficiente para empezar a desarrollar tus fortalezas. Luego podrás “desbloquear” el resto de los talentos sin tener que volver a llenar la instrumento.

¿Qué hago después de utilizar el Clifton StrengthsFinder®?

coaching en fortalezas jonatan vega

Aquí es donde entra lo más importante: “Desarrollar tus fortalezas”. Esto lo lograremos a través de una o varias sesiones de coaching, en donde aprenderás a leer los resultados y cómo llevar tus talentos a fortalezas.

Tú eres quién conoce mejor tu propia vida. Pero mi conocimiento acerca de los talentos hará que trabajemos juntos por una mejor versión. Tu vida cambiará.

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